Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 25-ноябрындагы №631 токтомуна ылайык, КРнын дипломатиялык кызматындагы бош кызмат орундарын ээлөөгө сынак жарыялайт:
1. Эл аралык-укуктук департаментинин Көп тараптуу келишимдер бөлүмүнүн атташеси;
2. Экономикалык дипломатия департаментинин Экспортту жана туризмди илгерилетүү бөлүмүнүн атташеси (2 бирдик);
3. Экономикалык дипломатия департаментинин Инвестицияларды тартуу бөлүмүнүн атташеси;
4. Консулдук департаменттин Экспертиза, документтештирүү жана визалык иш бөлүмүнүн Докменттештирүү секторунун атташеси;
5. Кадрдык саясат бөлүмүнүн атташеси;
6. КР ТИМинин Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси (2 бирдик) – (иштеген жери Баткен жана Жалал-Абад ш.);
7. Валюта-финансы департаментинин Кирешелерди эсепке алуу секторунун башкы адиси;
8. Валюта-финансы департаментинин Чет өлкөдөгү мекемелер секторунун башкы адиси;
9. Валюта-финансы департаментинин Талдоо жана пландаштыруу секторунун башкы адиси;
10. Валюта-финансы департаментинин Талдоо жана пландаштыруу секторунун жетектөөчү адиси.
Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:
-арыз (бош кызмат ордун так көрсөтүү менен) эки нускада;
-сүрөтү менен кадрларды каттоо боюнча өздүк баракчасы;
-өмүр баян (соттолбогондугу тууралуу маалыматты көрсөтүү менен);
-резюме;
-3х4 сүрөтү (2 д.);
-Кыргыз Республикасынын жаранынын паспортунун көчүрмөсү;
-зарыл болгон кесиптик билимин, иш тажрыйбасын жана квалификациясын тастыктаган документтер (нотариалдык түрдө же иштеген жери боюнча кадрлар башкармалыгынан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү, билими, квалификацияны жогорулатуу, илимий даражаны ыйгаруу тууралуу документтердин көчүрмөсү);
-сунуштама каттар (бар болсо).
Документтердин көчүрмөсү нотариалдык түрдө же иштеген жери боюнча кадрлар башкармалыгынан күбөлөндүрүлүшү зарыл. Документтердин түп нускасы сынакка арыз тапшырууда көрсөтүлөт.
Сынакка катышуу үчүн документтер көктөмөгө тиркелип, Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Кадрдык саясат бөлүмүнө берилиши зарыл. Дареги: Бишкек шаары, Эркиндик бульвары, 57.
Документтер 2023-жылдын 25 мартынан тартып 06 апрелин камтуу менен иш күндөрү саат 10.00дөн 17.00гө чейин кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды (0312) 62 50 87, 62 66 57 телефондору аркылуу, КР ТИМдин www.mfa.gov.kg жана Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча Мамлекетиик агенттигинин www.mkk.gov.kg ра
Эскертүү: талаптарга жооп берген конкурсанттар сынакка катышуу үчүн чакырылат, андыктан байланыш үчүн колдонуудагы электрондук почта дарегин берүү зарыл.
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар
1. Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
– «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
2. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;
3. Компьютердик сабаттуулугу жана зарыл болгон программалык продуктыларды билүүсү (Word, Excel, Power Point, «ТОКТОМ Мамлекеттик Про» маалыматтык-укуктук системасы).
Санариптик компетенттүүлүккө базалык талаптар:
Жөндөмдөрү:
– тесттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө.
– файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (кайра атоо, көчүрүү, жайгаштыруу, жок кылуу жана кайра калыбына келтирүү);
– тышкы аралыкта орнотулган жабдууларды кошуу;
– дисктик мейкиндикти тазалоо (архивдөө);
– электрондук кат алуу жана жөнөтүү;
– издөө системалары менен колдонуу;
– ар түрдүү браузерлер менен иштөө;
– социалдык тармактарда кызматтык этика ченемдерин эске алуу менен өз ара аракеттенүү;
– маалыматтын өтө тез ылдамдыкта өзгөрүүсү жана маалыматтын ар түрдүүлүгү шартында маалымат базалары менен иштөө;
– статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматтарды чыгаруу;
– файлдардын өлчөмүн кичирейтүү жана маалыматтардын чоӊ көлөмүн кабыл алуу/жөнөтүү;
– презентацияларды уюштуруу;
– эсептөөлөр менен байланышкан сандык маалыматтар менен иштөө;
– таблица, диаграмма жана график түрүндөгү маалыматтарды берүү;
– КР мыйзамдарынын укуктук базасынын маалымат системаларын колдонуу;
– веб-конференц-байланыштарды уюштуруунун тиркемелерин колдонуу;
– видеоматериалдарды сактоо, жеткирүү жана көрсөтүү үчүн веб-тиркемени колдонуу;
– текстти оӊдоо жана редакциялоо.
– Кеӊсе техникасы менен иштөө жөндөмү:
– көчүрүүчү аппараттар;
– принтер;
– сканер;
– проектор же интерактивдик доска;
– факс;
– вируска каршы программаларды колдонуу;
– шифрлөө аркылуу маалыматтык системаларды жана маалыматтарды коргоо;
– логин жана пароль коюу;
– компьютер менен иштөөдө маалыматтык коопсуздук гигиенасын сактоо.
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын кичи тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар:
1. Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Конституциясы.
– «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
2. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;
3. Компьютердик сабаттуулугу жана зарыл болгон программалык продуктыларды билүүсү (Word, Excel, Power Point, «ТОКТОМ Мамлекеттик Про» маалыматтык-укуктук система).
Санариптик компетенттүүлүккө базалык талаптар:
Жөндөмдөрү:
– тесттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө;
– файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (кайра атоо, көчүрүү, жайгаштыруу, алып салуу жана кайра калыбына келтирүү);
– тышкы аралыкта орнотулган жабдууларды кошуу;
– дисктик мейкиндикти тазалоо (архивдөө);
– электрондук кат алуу жана жөнөтүү;
– издөө системаларын колдонуу;
– ар түрдүү браузерлер менен иштөө;
– социалдык тармактарда кызматтык этика ченемдерин эске алуу менен өз ара аракеттенүү;
– маалыматтын өтө тез ылдамдыкта өзгөрүүсү жана маалыматтын ар түрдүүлүгү шартында маалымат базалары менен иштөө;
– статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечимдерди натыйжалуу кабыл алуу үчүн маалыматтарды чыгаруу;
– файлдардын өлчөмүн кичирейтүү жана чоӊ көлөмдүү маалыматтарды кабыл алуу/жөнөтүү;
– презентацияларды уюштуруу;
– эсептөө боюнча сандык маалыматтар менен иштөө;
– таблица, диаграмма жана график түрүндөгү маалыматтарды берүү;
– КР мыйзамдарынын укуктук базасынын маалымат системасын колдонуу;
– веб-конференц-байланыштарды уюштуруунун тиркемелерин колдонуу;
– видеоматериалдарды сактоо, жеткирүү жана көрсөтүү үчүн веб-тиркемени колдонуу;
– текстти оӊдоо жана редакциялоо;
– антивирустук программаларды колдонуу.
– шифрлөө аркылуу маалыматтык системаларды жана маалыматтарды коргоо.
– логин жана паролду коюу.
– компьютер менен иштөөдө маалыматтык коопсуздук гигиенасын сактоо.
Кеӊсе техникасы менен иштөө жөндөмү:
– көчүрүүчү аппараттар;
– принтер;
– сканер;
– проектор же интерактивдик доска;
– факс.
Кызмат орундарынын бардык топтору үчүн квалификациялык талаптар
Билүү:
– «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
– «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
– «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясаты чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
– «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
Эл аралык-укуктук департаментинин Көп тараптуу келишимдер бөлүмүнүн атташеси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– «Юриспруденция», «Юриспруденция/Эл аралык укук» адистиги боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш тажрыйбасына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
«Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Эл аралык келишимдердин укуктары жөнүндө 1969-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы №25 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо (токтотуу, андан чыгуу) тартиби жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
функционалдык милдеттерине ылайык англис же франсуз тилин билүү,
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
-иш кагаздарды жүргүзүү көндүмдөрү;
-компьютердик сабаттуулук;
-демилгелүүлүк, кунт коюучулук, командада иштөө, жоопкерчилик.
Артыкчылыктары:
– дипломатиялык кызматта бир жылдан кем эмес такшалмадан өтүү;
– Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматына тиешелүү эл аралык келишимдердин жана ченемдик укуктук актылардын долбоорлоруна укуктук экспертиза жүргүзүү тажрыйбасы;
– ченемдик укуктук актыларды, эл аралык келишимдерди, дипломатиялык протоколдун жана этикеттин нормаларын жана эрежелерин иштеп чыгуу жана аткаруу боюнча башка мамлекеттик органдар менен өз ара аракеттене билүү;
– командировкага чыгуу мүмкүнчүлүгү.
Экономикалык дипломатия департаментинин Экспортту жана туризмди илгерилетүү бөлүмүнүн атташеси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(2 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
– «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын тышкы соода ишин мамлекеттик жөнгө салуу жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролу жөнүндө» Жарлыгы;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
2018-2040-жылдарга Кыргыз Республикасын өнүктүрүүнүн Улуттук стратегиясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 10-мартындагы «Инвестициялар чөйрөсүндөгү башкаруу системасын өркүндөтүү жана Кыргыз Республикасынын инвестициялык потенциалын жогорулатуу боюнча чаралар жөнүндө» Жарлыгы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролу жөнүндө» Жарлыгы;
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 30-июнундагы №352 «2022-2026 жылдарга Кыргыз Республикасына инвестицияларды тартуу боюнча программасын бекитүү жөнүндө», №353 «2022-2026 жылдары Кыргыз Республикасында мамлекеттик-жеке өнөктөштүктү өнүктүрүү программасын бекитүү жөнүндө» токтомдору;
функционалдык милдеттерине ылайык англис же немис тилин билүү,
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
-дипломатиялык кат алышууларды жүргүзүү;
-жетекчилердин буйруктарын сапаттуу аткаруу;
-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
-мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-командада иштөө.
Көндүмдөрү:
-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-мамлекеттик жана расмий тилдерде эл алдында сүйлөө, кызматтык кат алышууну жүргүзүү;
-аныкталган чөйрөдө ишмердүүлүктү талдоо жана болжолдоо, жаралган көйгөйлөрдү чечүүдө жаӊы ыкмаларды колдонуу;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу жана стратегиялык чечимдерди сапаттуу аткаруу үчүн жоопкерчилик тартуу, кабыл алынган чечимдерге мониторинг, контроль, талдоо жана божомолдоо жүргүзүү;
-кызматтык баарлашуу, кеӊешме жана жолугушуу өткөрүү ыкмаларын билүү.
-компьютердик жана оргтехника, зарыл программалык продуктылар менен иштей билүү.
Экономикалык дипломатия департаментинин Инвестицияларды тартуу бөлүмүнүн атташеси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
– «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын тышкы соода ишин мамлекеттик жөнгө салуу жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролу жөнүндө» Жарлыгы;
1961-ж. Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
2018-2040-жылдарга Кыргыз Республикасын өнүктүрүүнүн Улуттук стратегиясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 10-мартындагы «Инвестициялар чөйрөсүндөгү башкаруу системасын өркүндөтүү жана Кыргыз Республикасынын инвестициялык потенциалын жогорулатуу боюнча чаралар жөнүндө» Жарлыгы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролу жөнүндө» Жарлыгы;
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 30-июнундагы №352 «2022-2026 жылдарга Кыргыз Республикасына инвестицияларды тартуу боюнча программасын бекитүү жөнүндө», №353 «2022-2026 жылдары Кыргыз Республикасында мамлекеттик-жеке өнөктөштүктү өнүктүрүү программасын бекитүү жөнүндө» токтомдору;
функционалдык милдеттерине ылайык немис же франсуз тилин билүү,
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
-дипломатиялык кат алышууларды жүргүзүү;
-жетекчилердин буйруктарын сапаттуу аткаруу;
-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
-мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-командада иштөө.
Көндүмдөрү:
-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-мамлекеттик жана расмий тилдерде эл алдында сүйлөө, кызматтык кат алышууну жүргүзүү;
-аныкталган чөйрөдө ишмердүүлүктү талдоо жана болжолдоо, жаралган көйгөйлөрдү чечүүдө жаӊы ыкмаларды колдонуу;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу жана стратегиялык чечимдерди сапаттуу аткаруу үчүн жоопкерчилик тартуу, кабыл алынган чечимдерге мониторинг, контроль, талдоо жана божомолдоо жүргүзүү;
-кызматтык баарлашуу, кеӊешме жана жолугушуу өткөрүү ыкмаларын билүү.
-компьютердик жана оргтехника, зарыл программалык продуктылар менен иштей билүү.
Консулдук департаментинин Экспертиза, документтештирүү жана визалык иш бөлүмүнүн Документтештирүү секторунун атташеси
бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык илимдер же экономика жана башкаруу багыттагы, эл аралык мамилелер боюнча багыттагы жогорку адистик билими.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
«Тышкы миграция жөнүндө», «Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө», «Айрым мамлекеттердин жарандары үчүн 60 күнгө чейинки мөөнөткө визасыз режим киргизүү жөнүндө»; «Нотариат жөнүндө», «Жарандык абалдын актылары жөнүндө», «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын жарандыгы жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы № 37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы № 543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөө тартиби жөнүндө нускама;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 18-декабрындагы №839 токтому менен бекитилген Консулдук жыйымдар жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 12-июлундагы №384 токтому менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын дипломаттык жана кызматтык паспорттору жөнүндө», жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 25-ноябрындагы № 632 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын жарандарын консулдук эсепке алуу жана консулдук эсептен чыгаруу тартиби жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 15-июлундагы №412 Кыргыз Республикасынын консулдук мекемелеринин кызмат адамдары тарабынан нотариалдык иш-чаракеттерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө нускама;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 21-февралындагы № 60 Консулдук мыйзамдаштырууну ишке ашыруу тартиби жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 26-ноябрындагы № 579 Кыргыз Республикасына кайтып келүүгө күбөлүк жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2021-жылдын 5-мартындагы № 74 Кыргыз Республикасынын дипломатиялык өкүлчүлүктөрү жана консулдук мекемелери аркылуу документтерди талап кылуу тартиби жөнүндө нускама;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2009-жылдын 7-февралындагы № 87 «Жарандарына жөнөкөйлөтүлгөн визалык режим колдонулчу чет мамлекеттердин тизмесин бекитүү жөнүндө» токтому;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2000-жылдын 9-ноябрындагы № 659 «Кыргыз Республикасынын ардактуу консулу жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө» токтому;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү,
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
дипломатиялык кат алышууну жүргүзүү;
ишмердиктин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
түзүмдүк бөлүмдүн көйгөйлөрүн чечүү ыкмаларына талдоо, божомолдоо, жалпылоо, мониторинг, контролдоо жана интеграциялоо жүргүзүү;
башкаруу чечимдерин ыкчам кабыл алуу жана алардын кесипеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;
кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана жоюу;
алдыга коюлган милдеттерди аткаруу үчүн новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
өзүнүн жана түзүмдүк бөлүктүн ишин эффективдүү пландоо;
ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
чыр-чатактаржы жөнгө салуу;
Көндүмдөрү:
түзүмдүк бөлүктүн аналитикалык жана стратегиялык документтерин, отчетторун жана иш пландарын иштеп чыгуу;
түзүмдүк бөлүктү башкаруу (кол астындагылардын ортосунда тапшырмаларды тең бөлүштүрүү, аларга мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана пикирлерин сапаттуу жеткирүү, ыкчам даярдык, башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана ыкмаларын издөө);
маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
эффективдүү мамиле куруу, этикет ыкмаларын билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде эл алдында сүйлөө жана кызматтык кат алышууну жүргүзүү;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштей билүү.
Кадрдык саясат бөлүмүнүн атташеси
бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт;
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
«Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестри;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2016-жылдын 30-декабрындагы №308 «Мамлекеттик жарандык кызматчыларга, муниципалдык кызматчыларга жана башка адамдарга класстык чендерди ыйгаруу маселелери жөнүндө» Жарлыгы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 29-декабрындагы №706 «Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери жөнүндө» токтому;
«Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын жана Кыргыз Республикасынын башка мамлекеттик органдарынын, анын ичинде техникалык жана тейлөөчү персоналынын штаттык санынын чеги жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №264 токтому;
функционалдык милдеттерине ылайык англис же немис тилин билүү,
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
иш кагаздарын жүргүзүү;
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет элдик тажрыйбаны талдоо жана практикалык ишмердикте аны колдонуу;
кызматтык милдеттерине ылайык өз ишмердигин эффективдүү пландаштыруу;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жооп даярдоо;
мамлекеттик жана расмий тилдерде кызматтык кат алышууну жүргүзүү;
командада иштөө.
Көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштей билүү.
дипломатиялык кызмат органдарында референттик кылуу/такшалмадан өтүү.
Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн Баткен шаарындагы пунктунун атташеси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(Баткен шаарында туруктуу иштөө жери)
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
«Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек арасы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктуү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 23-сентябрындагы №659 «Чет мамлекеттердин өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин, эл аралык уюмдардын өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин аккредитациялоонун жана дипломатиялык номердик белгилерди каттоонун маселелери жөнүндө» жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөө тартиби жөнүндө нускама;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү
Фарси жана өзбек тилдерин билүү артыкчылыктуу.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
дипломатиялык кат алышууну жана иш кагаздарын жүргүзүү;
маалымат жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
тиешелүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
кызматтык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу.
Көндүмдөрү:
жолугушууларды жана сүйлөшүүлөрдү уюштуруу жана өткөрүү;
аналитикалык документтерди түзүү;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар (“Infodocs” электрондук документ жүгүртүү системасы, Word, Excel, АСКИД, АКСЕСС) менен иштей билүү.
Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн Жалал-Абад шаарындагы пунктунун атташеси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(Жалал-Абад шаарында туруктуу иштөө жери)
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
«Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек арасы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктуү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 23-сентябрындагы №659 «Чет мамлекеттердин өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин, эл аралык уюмдардын өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин аккредитациялоонун жана дипломатиялык номердик белгилерди каттоонун маселелери жөнүндө» жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөө тартиби жөнүндө нускама;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү;
Фарси жана өзбек тилдерин билүү артыкчылыктуу.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
дипломатиялык кат алышууну жана иш кагаздарын жүргүзүү;
маалымат жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
тиешелүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
кызматтык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу.
Көндүмдөрү:
жолугушууларды жана сүйлөшүүлөрдү уюштуруу жана өткөрүү;
аналитикалык документтерди түзүү;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар (“Infodocs” электрондук документ жүгүртүү системасы, Word, Excel, АСКИД, АКСЕСС) менен иштей билүү.
Валюта-финансы департаментинин Кирешелерди эсепке алуу секторунун башкы адиси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– Экономикалык илимдер, бухгалтердик эсеп жана финансы жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы 3 жылдан кем эмес;
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
“Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө”, “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2013-жылдын 30-декабрындагы №221-П буйругу менен бекитилген Мамлекеттик башкаруу секторунун бухгалтердик эсебин уюштуруу жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
маалымат жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
аналитикалык документтерди даярдоо;
кесиптештер менен эффективдүү иштөө;
кызматтык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
Көндүмдөрү:
аналитикалык документтерди түзүү;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар (1С) менен иштей билүү.
Валюта-финансы департаментинин Чет өлкөдөгү мекемелер секторунун башкы адиси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– Экономикалык илимдер, бухгалтердик эсеп жана финансы жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы 3 жылдан кем эмес;
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
“Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө”, “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
маалымат жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
аналитикалык документтерди даярдоо;
кесиптештер менен эффективдүү иштөө;
кызматтык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
Көндүмдөрү:
аналитикалык документтерди түзүү;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар (1С) менен иштей билүү.
Валюта-финансы департаментинин Талдоо жана пландаштыруу секторунун башкы адиси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– Экономикалык илимдер, бухгалтердик эсеп жана финансы жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы 3 жылдан кем эмес;
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
“Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө”, “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
маалымат жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
аналитикалык документтерди даярдоо;
кесиптештер менен эффективдүү иштөө;
кызматтык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
Көндүмдөрү:
аналитикалык документтерди түзүү;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар (1С) менен иштей билүү.
Валюта-финансы департаментинин Талдоо жана пландаштыруу секторунун жетектөөчү адиси бош кызмат ордуна квалификациялык талаптар
(1 бирдик)
1. Кесиптик билим деңгээли:
– Экономикалык илимдер, бухгалтердик эсеп жана финансы жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
“Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө”, “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө 1961-ж. Вена конвенциясы;
Консулдук карым-катнаштар жөнүндө 1963-ж. Вена конвенциясы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдардагы туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
функционалдык милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Жөндөмдөрү:
иш кагаздарын жүргүзүү;
жогору турган жетекчилердин буйруктарын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
– кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу
жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышууну жүргүзүү;
– командада иштөө.
Көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
программалык продуктылар (1С) менен иштөөнү билүү.
Эртең, 11-март күнү Accelerate Prosperity бизнес акселератору активдүү жана идеялуу жаштарды ОшМУда (ОшМУ) өтө турган Youth CUP алдын-ала инкубациялоо программасынын расмий эмес ачылышына чакырат.
Youth CUP идеясы бар жаштар командалары менен иштешүү аркылуу алардын идеяларын толук кандуу стартапка чейин өсүп жетүүсүнө жардам берүүнү максаттайт.
Программа минималдуу жашоого жарамдуу өнүмгө ээ болгон жаңы бизнестерге, ошондой эле өнүгүү үчүн келечектүү идеясы бар ишкерлерге колдоо көрсөтүп, насаатчылык кылат. Мыкты долбоорлор өз идеяларын өнүктүрүү үчүн 10 000 доллардай инвестиция ала алышат.
Youth CUP ачылышында Accelerate Prosperity, Кыргызпатент жана ОшМУнун өкүлдөрү идеялары бар стартаперлер жана жаш ишкерлер менен сүйлөшөт. Тажрыйбалуу ишкерлер Сабина Темиралиева (Макаронная) жана Бактияр Замирбеков (BeGreen) өз тажрыйбалары жана ийгилик сырлары менен бөлүшөт.
“Бул программа максималдуу түрдө катышуучулардан жыйынтык чыгарууга багытталат. Эгерде команда эч нерсе кылбаса, катышуудан чыгып калат, анын ордуна жаңысын алабыз. Бул терс жыйынтыктар үчүн командаларды четтетебиз дегенди билдирбейт. Тескерисинче, терс натыйжа да команда мүчөлөрүнүн жасалган иш-аракеттеринин жыйынтыгы болуп саналат. Программанын баалуулугу – бул ар бир катышуучуну программанын жүрүшүндө ишкер катары өстүрүү”, – деди акселерация боюнча менеджер Айжан Алишерова-Дуймаз.
Youth CUP алдын-ала инкубация программасына 20-мартка чейин катталсаңыз болот. Натыйжаларды бербеген долбоорлор программанын жүрүшүндө чыгарылып, бош орунга жаңы долбоорлорду алуу улантылат. Программа 8 жума бою онлайн түрүндө өтөт. Билим берүү акысыз жана программаны аяктагандан кийин эң мыкты долбоорлор 10 000 долларга чейин инвестиция ала алат.
Программага катышуу үчүн тандоо критерийлери:
— Кыргызстандын бардык аймактарынан 29 жашка чейинки жарандар арыз бере алышат;
– Командада экиден кем эмес адам болушу керек;
– Сиз идея, прототип менен тапшыра аласыз (биринчи сатылган продукцияларга уруксат берилет);
– Катышуу үчүн юридикалык каттоо же патент/күбөлүк талап кылынбайт;
Тапшыруу үчүн: https://kg.accelerateprosperity.org/youthcup23
Accelerate Prosperity – бул Ага Хан Өнүктүрүү Уюмунун (AKDN) демилгеси жана инклюзивдик экономикалык өсүштү жогорулатуу, жергиликтүү потенциалды жогорулатуу максатын көздөгөн “Жергиликтүү өнүгүү” долбоорунун алкагында АКШнын Эл аралык Өнүктүрүү Агенттиги (USAID) тарабынан каржыланат. Бул каржылоолор экономикалык өсүүнү камсыздоо, инфраструктураны жакшыртуу, жарандардын жана жергиликтүү институттардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү, плюрализмди жана коомдук биримдикти жайылтуу үчүн инновациялык чечимдерди издөөгө жана ишке ашырууга багытталган.
USAID жана Ага Хандын “Жергиликтүү өнүгүү” долбоору тармактардагы жана бир нече өлкөлөрдөгү аялуу жамааттардын арасындагы негизги көйгөйлөргө жаңы, инновациялык чечимдерди табууга умтулат.
8-март – Аялдардын эл аралык күнүнө карата Казакстандын Алматы шаарында кыз-келиндердин укуктарын жактагандар митингге чыгышты. Калаанын борбордук бөлүгүнөн алысыраак жайгашкан Ганди атындагы паркта өткөн иш-чарага миңге жакын адам чогулду.
RFE/RL радиосунун казак кызматынын маалыматына караганда, митингге чыккан активисттер негизинен сексуалдык зомбулукка каршылык билдирип, өлкөдө аялдарга кордук көрсөткөндөр көп учурларда жазасыз каларына нааразылык билдиришти. Мындан тышкары ыдык көрсөтүүгө каршы мыйзам кабыл алууну талап кылып, парламент менен жогорку кызматтарда аялдардын санын көбөйтүүгө чакырышты.
8-мартта Кыргызстандын баш калаасы Бишкен шаарында да гендердик зомбулукка жана басмырлоого каршы аялдардын тилектештик жүрүшү өттү. Акцияга болжол менен 500гө жакын киши катышты. Спорт ордосунан баштап Уркуя Салиеванын эстелигине чейин эки чакырымдай жолду жөө басып өткөн жүрүштүн катышуучулары кыздардын, аялдардын бардык укуктарын сактоо, аларды зордук-зомбулуктан коргоо жана гендердик теңчиликти камсыз кылуу талаптарын коюшту.
Уюштуруучулар акция Бишкек мэриясы жана милиция менен макулдашылганын айтышты. Иш-чаранын коопсуздугун ички иштер органдарынын кызматкерлери камсыз кылышты.
Акциянын айрым катышуучулары демонстранттардын бирин кармап кетип жатышканына күбө болгонун маалымдашты. Алардын айтымында, милиционерлер бир эркекти күчтөп жетелеп кетишти, аны каяка алып кетишкени азырынча белгисиз.
“Милиция кызматкерлери украин тилинде жазылган жана ЛГБТ символикасы тартылган плакат көтөргөндөргө тандап барып жатышат”, – деп жазды Kloop.kg. Басылма жарыялаган видеодон кармалган киши түстүү беткап тагынып жүргөнүн көрүүгө болот. Милиция формасын кийген жана жөнөкөй кийимчен бир нече киши анын беткабын сыйрып, жетелеп кетип жатканын көрүүгө болот.
Кечээ, 6-февраль күнү АКШнын эл аралык өнүгүү боюнча агенттиги (USAID) математика боюнча 3372 окуу-методикалык материалдардын топтомун – “Математикалык сандыкчаларды” Кыргыз Республикасынын 1682 мамлекеттик мектебине тапшырды. Бул көрсөтмө окуу куралдары башталгыч класстардын окуучуларына математикалык түшүнүктөрдү даана элестетип, так түшүнүүгө жардам берет. Материалдарды тапшыруу расмий аземи КР Билим берүү жана илим министри Уланбек Мамбетакунов, USAIDдин Кыргыз Республикасындагы өкүлчүлүгүнүн директору Кайя Адамс жана Бишкек шаарында жайгашкан он мамлекеттик мектептин өкүлдөрүнүн катышуусунда №69-мектепте өттү.
USAIDдин “Окуу керемет!” долбоору иштеп чыккан “Математикалык сандыкчалар” геометриялык фигуралар, сааттар, эсеп таякчалары, палеткалар сыяктуу 27 түрдүү манипулятивдик жана графикалык моделдерди камтыйт. Сандыкчада берилген моделдерди математиканы окутууда колдонуу окуучуларга абстракттуу математикалык түшүнүктөрдү “сезүүгө” жана “көрүүгө”, символдордун, арифметикалык амалдардын жана эрежелердин маанисин жана аларды түптөгөн логиканы терең түшүнүүгө мүмкүндүк берет.
“Бул окуу куралдары мобилдүү, эффективдүү жана өз убагында берилүүдө. Кесиптештерим аларды алып, математика сабагында колдонууну чыдамсыздык менен күтүп жатышат”, – дейт Фарида Сабыралиева, Чүй облусунун А. Жаманбаев атындагы орто мектептин башталгыч класстардын мугалими.
Көрсөтмө окуу куралдары башталгыч класстардын мугалимдерин окутуу модулдарынын мазмунуна ылайык иштелип чыккан. Бул окутуулар КР Билим берүү жана илим министрлиги менен биргеликте USAID тарабынан өткөрүлүүдө. 2023-жылдын март айында 13 миңден ашуун мугалимдер математикалык модулдар боюнча окууну баштап, жаңы берилген материалдар менен математиканы окутууда кесиптик чеберчилигин жогорулатышат.
Билим берүү жана илим министри Уланбек Мамбетакунов өз сөзүндө, бул материалдар жаш баланын окуусуна ыңгайлаштырылганын белгилеп кетти. “Бул материалдар окуучуларга математика көндүмдөрүн калыптандырууга чоң салым кылат”, – деп ишеничин билдирди министр.
“Математиканы окутуу процессинде колдонууга арналган бул уникалдуу материалдар Кыргыз Республикасынын билим берүү системасы үчүн атайын иштелип чыккан. Биз бул демилгеге салым кошконубузга абдан сыймыктанабыз”, – дейт USAIDдин Кыргыз Республикасындагы өкүлчүлүгүнүн директору Кайя Адамс.
USAIDдин «Окуу керемет!» долбоору башталгыч класстардын окуучуларынын окуу жана математика боюнча жетишкендиктерин жогорулатууга багытталган. Долбоор Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлиги менен өнөктөштүктө республика боюнча 1682 максаттуу мектепте (мектептердин 75%на жакыны) ишке ашырылууда жана бүгүнкү күндө 450.миңден ашуун башталгыч класстардын окуучуларын камтыйт.
Кыргыз тарап чакан, анча чоң эмес делегациялардын чет элдик сапары үчүн жаңы учак сатып алуу чечимин кабыл алды. Президенттин басма сөз катчысы Эрбол Султанбаев менчик учакты лизингге алуу иши аяктап жатканын өзүнүн Фейсбуктагы баракчасына жазды.
“Бул же Bombardier Challenger же Embraer Legacy болот. Кыргыз тарап чакан, анча чоң эмес делегациялардын чет өлкөлөргө сапарлары үчүн эсептелген бул учакты сатып алуу чечимин кабыл алды. Буга чейин андагы бардык учуулар компания ээси менен макулдашуу боюнча акысыз болгон. Кыргыз тарап авиациялык күйүүчү майга гана чыгымын көтөрдү, анын ичинде президент Жапаровдун Катар мамлекетине болгон бүгүнкү иш сапары дагы”, – деп жазды Султанбаев.
Президент Садыр Жапаров 18-декабрда Катарга болгон иш сапарына менчик учак менен кеткени талкуу жараткан. Жергиликтүү басылмалар мамлекет башчынын Бишкек-Доха сапары 25-30 миң долларга бааланганын жазышкан.
20-сентябрда президент АКШга Bombardier Global Express XRS учагы менен акысыз, сыноо режиминде барып келгени, кыргыз тарап күйүүчү майын гана камсыздап бергени расмий кабарланган.
Ички иштер министрлигинин Кылмыш иликтөө башкы башкармалыгынын (КИББ) кызматкерлери тарабынан жүргүзүлгөн ыкчам-издөө иш-чараларынын жүрүшүндө адам сатууга байланыштуу кылмыш фактылары аныкталды.
ИИМдин КИББнын 2-башкармалыгынын ыкчам кызматкерлери чет өлкөлөрдө сексуалдык эксплуатациялоо максатында адамдарды сатуу менен алектенген адамдардын тобунун ишине бөгөт коюшту.
ИИМдин Кылмыш иликтөө башкы башкармалыгынын ыкчам кызматкерлерине белгисиз бир жаран (аял киши) алдап, жогорку маяна алуучу жумушка орноштуруу шылтоосу менен жаш кызды Түркияга жибергендиги тууралуу маалымат түшкөн. Кийин чет өлкөгө чыккан жаран адам сатуунун курмандыгы болуп, сексуалдык эксплуатацияга дуушар болгону такталган.
Бул факт боюнча Кыргыз Республикасынын Кылмыш-жаза кодексинин 166-беренеси «Адамдарды соодалоо» боюнча кылмыш иши козголгон.
Тергөө-ыкчам иш-чараларын жүрүшүндө, шектүү адам Чүй облусунун тургуну экендиги аныкталып, ал жогорку акы төлөнүүчү жумушка убада кылып, Кыргызстандын башка жаранын сексуалдык эксплуатациялоо максатында чет өлкөгө жиберүүгө ниеттенип жаткандыгы тууралуу маалымат алынган.
Көрүлгөн чаралардын натыйжасында ИИМдин КИББнын 2-бөлүмүнүн кызматкерлери кылмышка шектүү катары 1991-жылы туулган Ж.К. (аял киши) кармашкан. Анын чет өлкөгө адамдарды сексуалдык кулчулукка сатуу аракетине бөгөт коюлду.
Соттун чечими менен кармалган жаранга камакка алуу түрүндөгү бөгөт чарасы тандалды. Азыркы учурда адамдарды сатуу фактысы боюнча тергөө иш-чаралары жүргүзүлүүдө.
Ишкердик субъекттеринин укуктарын жана мыйзамдуу кызыкчылыктарын коргоо милициянын артыкчылыктуу багыттарынын бири болуп саналат.
Ички иштер министрлиги, ишкерлерге кылмыштуу жана башка мыйзамсыз кол салууларды алдын алууга, бөгөт коюга жана бизнес чөйрөсүнүн өкүлдөрү өздөрүнүн ишмердүүлүгүнүн корголгондугун сезиши үчүн жагымдуу шарттарды түзүүгө багытталган бардык зарыл чараларды көрүүдө.
2022-жылдын сентябрь айында ИИМдин КИББдин Бишкек шаары боюнча 3-башкармалыгынын УКККБнын (Уюшкан кылмыштуулукка каршы күрөшүү башкармалыгы) кызматкерлери ишкердик кылган жаранды кылмыштуу топтун мүчөлөрү унаа менен сүзүп кеткендиги тууралуу маалымат алышкан.
Өздөрүн кылмыштуу топтордун биринин өкүлдөрүбүз деп тааныштырган белгисиз адамдар, Аламүдүн районунун тургунуна психологиялык кысым көрсөтүү жолу менен коркутуп, 50 миң АКШ доллары өлчөмүндө акча каражатын опузалап талап кылып жүрүшкөнү аныкталган.
Мындан тышкары, кол салгандар үй-бүлө мүчөлөрүнүн өмүрүнө жана ден-соолугуна, ошондой эле ишкердин бизнестеги ишмердүүлүгүнө зыян келтире тургандарын айтып, аны коркутуп келишкен.
Аталган факт Кылмыштардын бирдиктүү реестрине катталып, Аламүдүн райондук ички иштер бөлүмү тарабынан Кыргыз Республикасынын Кылмыш-жаза кодексинин 208-беренеси (опузалап талап кылуу) менен кылмыш иши козголгон.
Жогорудагы кылмышка шектүү адамдарды аныктоо жана кармоо максатында комплекстүү тергөө-ыкчам иш-чаралары жүрүп баштаган.
Кечээ, Бишкек шаары боюнча ИИМдин КИББдин 3-башкармалыгынын ыкчам кызматкерлери Бишкек ШИИББдин атайын операциялар отрядынын кызматкерлери менен биргеликте жүргүзгөн ыкчам иш-аракеттеринин натыйжасында ишкерден опузалап акча талап кылып жаткандарды 200 000 (эки жүз миң) сом өлчөмүндөгү акча каражатын алып жаткан жеринен кармашкан.
Алар, Ысык-Көл облусунун Жети-Өгүз районунун тургундары 1973-жылы туулган М.Б. жана 1981-жылы туулган К.А. экендиги аныкталган.
Кармалгандардын бирөөсү мурда сот жообуна тартылган.
Азыркы учурда бул факты боюнча иликтөөнү Аламүдүн РИИБдин тергөө кызматы жүргүзүп жатат. Кармалган жарандардын ушул сыяктуу башка кылмыш иштерине тиешеси бардыгы текшерилип жатат.
Кыргыз Республикасынын Президенти Садыр Жапаров бүгүн, 20-сентябрда, Нью-Йорк шаарында (АКШ) БУУнун Башкы Ассамблеясынын 77-сессиясынын жалпы дебаттарында сөз сүйлөдү.
Мамлекет башчысынын сөзү:
“Урматтуу Төрага мырза,
Урматтуу делегация башчылары,
Урматтуу Башкы катчы мырза,
Боордош Венгрияны Бириккен Улуттар Уюмунун Башкы Ассамблеясынын жетимиш жетинчи сессиясынын Төрагасы болуп анын жогорку өкүлүнүн шайланышы менен чын жүрөктөн куттуктайм.
Урматтуу Чаба Кёрёши мырзага ушундай маанилүү эл аралык кызматта албан-албан ийгиликтерди каалайм.
Кыргыз Республикасы Сиздерге ар тараптуу колдоо көрсөтүүгө дайым даяр экендигин билдирем.
Ушуну менен бирге, БУУнун Башкы Ассамблеясынын мурунку сессиясынын Төрагасы, урматтуу Абдулла Шахид мырзага дүйнөлүк коомчулук үчүн оор мезгилде талыкпай эмгектенгендиги, ошондой эле биздин өлкөнүн эл аралык демилгелерин дайыма колдогондугу үчүн ыраазычылык билдиргим келет.
Урматтуу айымдар жана мырзалар,
Мындан 77 жыл мурда адамзаттын тарыхындагы эң айыгышкан Экинчи дүйнөлүк согуш аяктагандан кийин Бириккен Улуттар Уюму түзүлгөн.
Балким, 1945-жылы Сан-Франциско шаарында уюмду түзүү боюнча эл аралык келишимге кол койгон БУУнун негиздөөчү мамлекеттери согуштар, кыйроолор, ачарчылык, азап-тозоктор биротоло токтойт деген ойдо болушкандыр?
Мен андай деп ойлобойм.
Эгерде талаш-тартыштарды жана пикир келишпестиктерди компромисстин жана ак ниеттүүлүктүн маанайында чечүү зарыл деген өз ара түшүнүшүү болсо, анда ар дайым ийгиликке жетишсе болот.
Албетте, БУУнун тарыхында көптөгөн маанилүү жеңиштер жана ийгиликтер болду.
Чыр-чатактар жана кагылышуулар дүйнөнүн ар кайсы аймагында ар кандай даражадагы ургаалдуулук менен болгонуна карабастан, БУУ моралдык авторитет болуп, тынчтыкты жана коопсуздукту сактоодо, адамдардын керектөөлөрүн жана муктаждыктарын камсыз кылууда маанилүү бириктирүүчү ролду ойноду.
Тынчтыкта жашоонун фундаменталдуу негиздери бузулат жана чоң согуш болушу мүмкүн деген коркунучтан улам дүйнөлүк коомчулукта тынчсыздануу пайда болуп, дүйнөдөгү геосаясий кырдаал болуп көрбөгөндөй татаалдашкан шартта: “эл аралык тынчтыкты жана коопсуздукту сактоо, ушул максатты көздөп тынчтыкка каршы коркунучтарды болтурбоо жана жоюу, агрессияны же тынчтыкты бузган башка аракеттерди токтотуу боюнча натыйжалуу жамааттык чараларды көрүү, эл аралык талаш-тартыштарды же тынчтыкты бузушу мүмкүн болгон кырдаалдарды адилеттүүлүктүн жана эл аралык укуктун принциптерине ылайык тынчтык жолу менен жөнгө салуу же чечүү, элдердин тең укуктуулук жана өзүн таануу принцибин урматтоонун негизинде улуттар арасында достук мамилелерди өнүктүрүү” деп БУУнун Уставында жазылган бийик максаттарды жана милдеттерди баарыбыз эстен чыгарбай, өзгөчө маани берип, милдеттерди аткарышыбыз керек.
Биздин өлкө мамлекеттүүлүктү түзгөндөн баштап эле БУУнун Уставын ырааттуу жана катуу сактап, өзүбүздүн милдеттерибизди ак ниет аткарып келүүдөбүз.
Ушул жылдын март айында өлкөбүздүн Бириккен Улуттар Уюмуна киргенине туура отуз жыл болду, ал эми Кыргыз Республикасынын эгемендүүлүгүнүн отуз бир жылдыгын жакында эле, 31-августта белгиледик.
Биз дайыма “эл аралык талаш-тартыштарды тынчтык жолу менен чечүүгө” умтулабыз.
Биз эл аралык мамилелерде “кандайдыр бир мамлекеттин аймактык бүтүндүгүнө же саясий көз карандысыздыгына каршы күч колдонуудан же коркунуч келтирүүдөн” дайыма алыспыз.
Өлкөбүздүн басып өткөн татаал жолуна көз чаптырып, Кыргызстандын көз карандысыз жана эгемендүү мамлекет, эл аралык коомчулуктун тең укуктуу жана жоопкерчиликтүү мүчөсү катары калыптанышына БУУнун кошкон көп кырдуу салымын абдан жогору баалайбыз.
Саясий, коомдук жана жарандык институттарды калыптандырууда, демократияны чыңдоодо, рыноктук экономиканы өнүктүрүүдө БУУнун колдоосун жана жардамын элибиз эч качан унутпайт.
Өзүнүн эгемен мамлекетин түзүү жөнүндө кыргыз элинин кылымдардан бери келе жаткан асыл максатын ишке ашырууга чын ыкластан жана жан-дили менен жардам берген БУУнун системасынын бардык жетекчилерине жана кызматкерлерине айкөл элибиздин жана жеке өзүмдүн атымдан терең ыраазычылык билдирем.
Сиздерге чоң рахмат!
Урматтуу Төрага мырза, Учурдан пайдаланып, ушул бийик трибунадан дүйнө коомчулугунун назарына кыргыз-тажик чек арасындагы кырдаалдын кезектеги курчушуна байланыштуу соңку окуяларды эске алып, өлкөбүздүн түштүк чек арасында түзүлгөн жагдайларды билдиргим келет.
Адегенде, тарыхка кыскача токтоло кетейин.
1991-жылдын декабрында Советтер Союзу тарагандан кийин талаштуу аймактар жана чек ара көйгөйлөрү келип чыккан.
Алардын айрымдары ушул күнгө чейин жөнгө салына элек.
Совет-кытай чек арасынын бүткүл периметри боюнча жыйырмадан ашык талаш жер болсо, анын ичинде Кыргызстанда беш талаш жер болгон.
Биз алгач ирет 1996-жылы Кытай Эл Республикасы жана 1999-жылы Казакстан Республикасы менен үч өлкөнүн мамлекеттик чек араларынын тогошкон жерин, чек араны жөнгө салуу маселелерин ийгиликтүү бүтүргөнбүз.
Биз азыр Өзбекстан Республикасы менен биргелешкен иштерди дээрлик толугу менен аяктап, Мамлекеттик чек ара жөнүндө келишимге кол коюуга киришип жатабыз.
Аталган үч коңшу өлкө менен мамлекеттик чек арабыз тынчтыктын, ынак коңшулуктун, достуктун жана өз ара пайдалуу кызматташтыктын чек арасына айлангандыгын зор кубаныч менен баса белгилеп кетем.
Тажикстан Республикасы менен болгон мамилебиз боюнча төмөнкүлөрдү билдирем.
Биздин ынак коңшу элдерибиз илгертен бери өтө жакын жашайт.
Бизди жалпы баалуулуктарыбыз, маданиятыбыз, каада-салтыбыз бириктирип турат, биздин динибиз бир.
Биздин элдерибиз туугандык байланыштар менен чырмалышкан.
Айтылуу Манас атабыз тажик канышасы Каныкейге үйлөнгөн.
Советтер Союзу юридикалык жактан 1991-жылдын 21-декабрында Казакстан Республикасынын Алма-Ата шаарында тараган, мында 11 көз карандысыз мамлекеттин башчылары “Көз карандысыз Мамлекеттер Шериктештигин түзүү жөнүндө” Алма-Ата Декларациясын кабыл алышкан.
Декларацияда көз карандысыз мамлекеттер бири-биринин аймактык бүтүндүгүн жана учурдагы чек араларынын бузулбастыгын тааныйт жана урматтайт деп белгиленген.
Алар «достук, ынак коңшулук жана өз ара пайдалуу кызматташтык мамилелеринин терең тарыхый тамырын бекемдөө элдердин негизги кызыкчылыктарына жооп берет, тынчтык жана коопсуздук ишине кызмат кылат» деп көрсөтүшкөн.
Өлкөлөр «жарандык тынчтыкты жана улут аралык ынтымакты сактоо үчүн өзүнүн жоопкерчилигин» сезет деп жазылган.
Бул юридикалык документке Көз карандысыз Мамлекеттер Шериктештигинин 11 мамлекетинин президенттери, анын ичинде Тажикстан Республикасынын Президенти да кол койгон.
Андан кийин 1994-жылдын 15-апрелинде “Көз карандысыз Мамлекеттер Шериктештигине катышкан мамлекеттердин суверендүүлүгүн, аймактык бүтүндүгүн жана чек араларынын кол тийгистигин сактоо жөнүндө” Москва Декларациясында бул принципти Тажикстандын Президенти Эмомали Рахмон өзү да ырастаган.
Кол койуп, макул болгон.
Бирок азыр ал принциптен тайып жатканы өкүнүчтүү.
Ал Тажикстандагы кандуу жарандык согуш аяктагандан кийин 1998-жылы биринчи расмий иш сапарын Кыргыз Республикасына жасаган.
Кийин Кыргыз Республикасы менен Тажикстан Республикасынын ортосундагы эки тараптуу мамлекеттер аралык эки келишим:
1996-жылдын 12-июлундагы Мамлекеттер аралык мамилелердин негиздери жөнүндө келишим жана 2004-жылдын 26-майындагы Ынак коңшулук жана өнөктөштүк мамилелер жөнүндө келишим түзөлгөн.
Эки келишим тең Дүйшөмбү шаарында кол коюлгандыгын белгилеп кетким келет.
Урматтуу Төрага мырза,
Эки мамлекеттин ортосундагы чек ара маселелерин жөнгө салуу боюнча иш башталгандан тартып кыргыз тарап дайыма өзүнө алган эл аралык милдеттенмелерге, анын ичинде эки тараптуу милдеттенмелерге ылайык иш жүргүзүп, өз ара пайдалуу компромисстерди сунуштоого аракет кылып, конструктивдүү маанайдагы сүйлөшүүлөрдү жүргүзүп келебиз.
Белгилей кетсем, 2021-жылдын апрелинде Тажикстандын куралдуу күчтөрү биздин аймагыбызга негизсиз эле масштабдуу агрессия жасады, анын кесепетинен 36 жараныбыз курман болуп, олуттуу материалдык зыян келтирилди.
Кыргыз калкымдын сынына кабылсам да, ортолук аянтта жолук деген талапты коюшкан 2021-жылдын июнунда Дүйшөмбү шаарына учуп барып, Чек ара боюнча өз ара пайдалуу чечимди табууга аракет кылып, Президент Рахмон менен жолугуштум.
Элим үчүн мен сүйлөшүүлөргө, Ошол күндөгүдөй он саат гана коротпостон, бул маселени биротоло чечүү үчүн канча болсо да убактымды дагы деле коротууга даярмын.
Албетте, кандай чечим болсо дагы өз ара эки тарапка пайдалуу чечим болушу керек.
Ал эми ушул жылдын 14-, 15- жана 16-сентябрында Кыргызстандын түштүгүндө масштабдуу аскердик кагылышуу болгондугун терең кайгыруу менен кабарлайм.
Мурда сүйлөшүлгөн бардык макулдашууларга карабай, тажик тарап, кыргыз-тажик мамлекеттик чек арасынын бардык периметри боюнча чек аралык жана жарандык объекттерге чабуул жасады.
140 миңге жакын жараныбыз чек арага жакын калктуу конуштардан эвакуацияланды.
Аларга керектүү жардамдар көрсөтүлүп жатат.
Ушуга байланыштуу тилектештик жана моралдык колдоо көрсөткөндүгү үчүн БУУ системасына, досторубузга, өнөктөштөрүбүзгө ыраазычылык билдирем.
Жарандык жана аскердик объекттерге: үйлөргө, административдик имараттарга, мектептерге, чек ара тозотторуна чоң материалдык зыян келтирилди.
Кандай гана болбосун материалдык зыяндын ордун толтурса болот экен.
Бирок өз өмүрүн аябастан Мекени үчүн согушуп курман болгон биздин эр жүрөк жоокерлерибиздин, аткылоого кабылган жарандарыбыздын ордун толтура албайт экенсиң.
Биз каарман жоокерлерибиздин эрдиктерин эч качан унутпайбыз.
Тажикстан тараптын эч кандай себепсиз эле жасаган ушундай куралдуу агрессиялык жүзүкаралык акциялары бизди өтө капа кылууда, анткени биздин өлкөлөрдүн ортосунда эл аралык келишимдер жана милдеттенмелер түзүлгөн болчу.
Пакта сунт серванда (Pacta sunt servanda) – “Келишимдер сакталышы керек” деп латын макалында айтылат.
Биз тажик кошунабыз менен кандай гана форматта болбосун, эл аралык эрежелердин негизинде, цивилизациялуу юридикалык жолдор менен сүйлөшүү процессин улантууга даярбыз.
Коңшубуздун мыйзамга каршы соңку аракеттеринин кесепетинен биздин ишенимибиз солгундап кеткендигин эске алып, биз сүйлөшүүлөрдү улантууга эл аралык, анын ичинде БУУ, Европа Кызматташтык жана Коопсуздук Уюму, Жамааттык Коопсуздук Кызматташтык Уюму сыяктуу уюмдардын ортомчулугуна да даярбыз.
Бизде тажик тараптын өткөн жылдарда жана кечээки жасаган укукка каршы биринчилерден болуп кол салган иш-аракеттеринин документтештирилген далилдери бар.
Биз эч качан биринчи болуп кол салган эмеспиз жана кол салбайбыз.
Ар дайым курал колдонуудан алыс болууга аракет жасап келебиз жана эч качан куралсыз жай тургундарды атпайбыз!
Бизге дайыма тажик тараптын жасаган агрессиясына адекваттуу жооп кайтаруу менен гана чектелип жатабыз
Ушуга байланыштуу төмөнкүлөрдү баса белгилейм:
кыргыз тарап бөтөн жерге көз артпайбыз, бирок бир да сантиметр оз жерибизди бирөөгө бербейбиз.
Биз бардык чек ара жана чарба маселелери сүйлөшүүлөр менен гана чечилиши керек деп эсептейбиз.
Бүгүнкү күндө чек арага жакын райондордо коопсуздукту жана туруктуулукту камсыз кылуу боюнча кечиктирилгис чараларды көрүү, жергиликтүү калк арасында чыңалууну күчөтүүгө багытталган ар кандай аракеттерге бөгөт коюу, эки мамлекеттин ортосундагы ишенимди бекемдөө маселелери абдан маанилүү болуп турат.
Ошондуктан биз сүйлөшүүлөргө, чек ара тилкелерибизди тез арада такташып бүтүүгө дайым даярбыз.
Урматтуу Төрага мырза,
Жалпы БУУнун проблематикасына токтолуп, төмөнкүлөрдү белгилегим келет.
Быйыл биз БУУнун 2030-жылга чейин Туруктуу өнүгүү максаттарын ишке ашыруу мезгилинин жарымына келдик, ушуга байланыштуу азыркы абалды объективдүү баалай алабыз.
2015-жылы Туруктуу өнүгүү максаттарынын “Эч кимди артта калтырбоо” деген ураан менен кабыл алынышы биздин жана кийинки муундарыбыздын кызыкчылыгы үчүн дүйнөлүк коомчулуктун конструктивдүү бир пикирге келе ала тургандыгын айгинеледи.
Ошол эле учурда объективдүү жагдайлар боюнча, анын ичинде коронавирус пандемиясынан улам, өнүгүп келе жаткан мамлекеттерде, анын ичинде биздин өлкөдө да Туруктуу өнүгүү максаттарын ишке ашыруу басаңдагандыгы, ал эми адекваттуу эл аралык каржылоо болбосо, алардын көпчүлүгү Туруктуу өнүгүү максаттарынын көрсөткүчтөрүнө жете албай калышы мүмкүн экендиги айкын болду.
Кыргыз Республикасы Туруктуу өнүгүү максаттарын колдоорун жана аны улуттук мүмкүнчүлүктөрдү эске алып, этабы менен ишке ашырууга умтуларын ырастайм.
Өлкөбүздүн өздүк потенциалы туруктуу өнүгүүнү камсыз кылуунун негизги булагы жана кыймылдаткычы болушу керек деп эсептейм.
Бул максатта биздин аракеттерибиз экономиканы ылдам, сапаттуу өстүрүүгө, анын ичинде ага өз ара пайдалуу региондук жана эл аралык соода-инвестициялык кызматташуу аркылуу жетишүүгө багытталат.
Мисалы, Кыргызстан интеграциялык жана кооперациялык процесстерге, анын ичинде Евразия экономикалык бирлигинин жана Кытай Эл Республикасынын “Бир алкак – бир жол”демилгесинин алкагында активдүү катышууда.
Биз бардык кызыкдар тараптар менен ишкердик кызматташууга жана инвестициялык өнөктөштүккө ачыкпыз.
Белгилүү болгондой, Борбордук Азиянын деңиз менен байланышы жок, ушуга байланыштуу Кытай-Кыргызстан-Өзбекстан темир жолун куруу маанилүү региондук долбоор болуп саналат.
Аны ишке ашыруу Улуу Жибек Жолунун каттамында жайгашкан Борбордук Азия үчүн эл аралык соода-инвестициялык, транзиттик жана туристтик мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтет.
Жүргүзүлүп жаткан саясаттын алкагында “жашыл”, “санариптик” жана “креативдүү”экономиканы өнүктүрүүгө артыкчылыктуу көңүл бурулат.
Өлкөдө “жашыл экономика” локомотиви болгон гидроэнергетика тармагы активдүү өнүгүүдө, чакан жана орто ГЭСтер пайдаланууга киргизилүүдө.
Эң ири Камбарата ГЭСин курууга биздин ынак коңшуларбыз – Казакстан жана Өзбекстан катышат, анткени бул регионду энергетика менен камсыз кылууну бекемдейт жана суу ресурстарын пайдаланууну оптималдаштырат.
Эки ай мурда Чолпон-Ата шаарында Кыргызстандын төрагалыгы менен Борбордук Азия мамлекеттеринин башчыларынын Төртүнчү консультациялык жолугушуусу болуп өттү, ал өз ара биримдик, түшүнүшүү, ишеним жана колдоо бар экенин көрсөттү.
Чолпон-Ата шаарындагы “Жыйырма биринчи кылымда Борбордук Азияны өнүктүрүү максатында достук, ынак коңшулук жана кызматташтык жөнүндө келишимге” бардык тараптардын кол коюусу мамлекеттер аралык алакабыздын жаңы барагын ачат деп ишенем.
Биз ушул форматтагы ишти улантууга даярбыз.
Урматтуу Башкы катчы,
Урматтуу айымдар жана мырзалар,
Сөзүмдүн аягында, Кыргызстан адамзаттын алдында пайда болуп туруучу чакырыктарды чечүүгө БУУнун мүчө мамлекеттери тарабынан ыйгарым укук берилген бирден-бир универсалдуу түзүм катары БУУун бекем колдойт деп ишендирем.
БУУу өзүнүн бардык функцияларын тийиштүү түрдө аткара берет жана мүчө мамлекеттерге маанилүү глобалдык көйгөйлөрдү чечүүдө жана терс корунушторду жеңүүдө көмөк көрсөтөт деп ишенем.
Ушул татаал эл аралык мезгилде бардык мүчө мамлекеттерди Уюмга тилектештик жана саясий колдоо көрсөтүүгө чакырам.
Урматтуу айымдар жана мырзалар, көңүл бурганыңыздар үчүн рахмат.”
Билим берүү жана илим министрлигинин “Кыргыз Республикасынын жалпы билим берүү уюмдарында окуу процессинде уюлдук байланыш каражаттарын окуучулар тарабынан чектелүү түрдө колдонуу тууралуу Сунуштарды бекитүү жөнүндө” 2022-жылдын 30-августундагы №1655/1 буйругу бекиди.
Ага ылайык, төмөндөгү учурларды кошпогондо жалпы билим берүү уюмдарынын окуу процессинде уюлдук байланыш каражаттарын колдонууга чектөө киргизүү сунушталат:
- Маалыматтык компетенттүүлүктү калыптандыруу үчүн окуу предмети боюнча маалымат издөөдө;
- Окуу процессинде онлайн тесттерди түзүүдө жана колдонууда;
- Окуу видеосун көрүүдө же аудио жазууларды колдонууда;
- Маалымат издөө үчүн QR-коддорду окууда;
- Электрондук күндөлүктү колдонууда;
- Атайын шаймандар жана техникалар менен жабдылган атайын багыттагы класстарда (информатика кабинеттери, smart-класстар) смартфондорду колдонуу;
Ден соолугуна байланыштуу телефонду колдонууга муктаж болгон балдарга уюлдук байланыш каражаттарын колдонууга чектөө коюлбайт;
Өзгөчө кырдаалдар учурунда жалпы билим берүү уюмдарында уюлдук байланыш каражаттары менен колдонууга чектөө коюлбайт;
Класста смартфондорду рюкзактардан алып чыгуу жогоруда көрсөтүлгөн пунктарга ылайык, максаттуу колдонуу учурларда гана сунушталат.
Жалпы билим берүү уюмуна киргенде уюлдук байланыш каражаттарын “үнсүз” режимге которуу зарыл (анын ичинде элес термелүүлөрдү болтурбоо үчүн титирөө режимин колдонууга болбойт).
Сунуштар окуучулардын ден соолугунун начарлашынын алдын алуу, окуу-тарбиялоо процессинин натыйжалуулугун жогорулатуу максатында иштелип чыкты.
Ош шаарынын аэропортуна Россия Федерациясынын Ульяновск областындагы жол кырсыгынын натыйжасында каза болгон 14 мекендешибиздин сөөгү салынган атайын борт келди.
Тийиштүү уюштуруу иштерин жана башка маселелерди чечүү үчүн Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Төрагасынын орун басары Бакыт Төрөбаев, Президенттин Администрациясынын Президенттин жана Министрлер Кабинетинин чечимдерин даярдоо боюнча башкармалыгынын начальниги Айбек Жунушалиев, Кыргыз Республикасынын Президентинин Иш башкаруучусу Каныбек Туманбаев, ошондой эле тийиштүү мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү бийлик органдарынын жетекчилиги жеринде иш алып барууда.
Каза болгондордун туугандарына Президент Садыр Жапаровдун атынан материалдык жардам көрсөтүлөт.
Белгилей кетсек, Мамлекет башчынын Жарлыгы менен 23-август Кыргыз Республикасында улуттук аза күтүү күнү деп жарыяланган.